Настоящая Концепция развития АНО ДПО «МУЦ ЖКХ» разработана в соответствии с положениями пункта 6 статьи 6. Федерального закона «О саморегулируемых организациях» от 1 декабря 2007 г. № 315-ФЗ. в соответствии с которым саморегулируемая организация организует профессиональное обучение, аттестацию работников членов саморегулируемой организации или сертификацию произведенных членами саморегулируемой организации товаров (работ, услуг), если иное не установлено федеральными законами.

Целью реализации Концепции является подготовка высококвалифицированных кадров для предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, формирование современной системы обучения руководителей, специалистов и рабочих отрасли.

Результатом реализации Концепции должно стать:

• обеспечение жилищной и коммунальной сферы высококвалифицированными кадрами, уровень компетенций которых соответствует требованиям профессионального сообщества;
  
• обновление теоретических и практических знаний руководителей, специалистов и рабочих предприятий жилищно-коммунального хозяйства, их адаптация к новым экономическим и социальным условиям;
  
• стимулирование профессионального роста и личностного развития специалистов жилищной и коммунальной сферы;
  
• поднятие имиджа и деловой репутации специалистов жилищной и коммунальной сферы;
  
• повышение роли АНО ДПО «МУЦ ЖКХ» в развитии образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования.

• дополнительное профессиональное образование в сфере управления недвижимостью: повышение квалификации; профессиональная переподготовка;
• предаттестационная подготовка, профессиональная аттестация и сертификация персонала в сфере управления недвижимостью.

• разработка квалификационных требований к должностям руководителей и специалистов в интересах обеспечения саморегулирования в сфере управления недвижимостью;
• разработка предложений по направлениям профессиональной подготовки кадров и разработка профессиональных стандартов обучения на основе единых квалификационных требований;
• разработка, унификация и гармонизация системы типовых учебных программ повышения квалификации в интересах обеспечения саморегулирования в сфере управления недвижимостью;
  
• разработка типового положения СРО по организации профессиональной подготовки;
• разработка типового положения СРО по организации профессиональной аттестации;
  
• разработка системы баз данных управления кадровым ресурсом в сфере управления недвижимостью;
• разработка системы тестирования для профессиональной аттестации кадров сферы управления недвижимостью;
  
• создание учебных, учебно-методических пособий, практикумов и методических рекомендаций для системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере управления недвижимостью.

Принципы работы Межотраслевого учебного центра:

• организация работы на высоком профессиональном уровне. Привлечение к проведению всех форм и видов подготовки слушателей высококвалифицированного профессорско-преподавательского состава ведущих вузов страны, руководителей органов государственной власти, ответственных за принятие и исполнение нормативных правовых актов в жилищной и коммунальной сфере, практических работников;
• постоянное совершенствование технологий и методик обучения, восприятие передового отечественного и зарубежного опыта;
• эффективное использование финансовых, материально-технических, информационных и организационных ресурсов;
• индивидуальный подход при разработке программного продукта в соответствии с потребностями заказчика;.
• ориентация на получение практических навыков для конкретных должностей. Комплексное решение проблем – работа с реальными задачами, возникающими в процессе практической деятельности специалистов жилищной и коммунальной сферы;
• проведение занятий по удобному для слушателей графику, в учебных аудиториях центра или на базе заказчика.

Целевая аудитория:

• руководители управляющих компаний: директоры, главные инженеры, главные энергетики, начальники участков, юристы, бухгалтеры;
• руководители органов самоорганизации граждан: ТОС, ТСЖ, ЖСК, МЖК и др;
• сотрудники администраций муниципальных образований;
• специалисты управляющих компаний.

Тематика курсов

• КРАТКОСРОЧНЫЕ СЕМИНАРЫ (до 40 часов)
  • Система договорных отношений в ЖКХ
    
  • Документооборот в сфере ЖКХ
    
  • Этика делового общения и урегулирование конфликтов в сфере ЖКХ
• ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ (от 72 часов)
  
  • Организация и управление жилищно-коммунальным хозяйством
    
  • Техническая эксплуатация зданий, многоквартирных домов и сооружений
    
  • Менеджмент в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ)
    
  • Правовая защита интересов предприятий жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ)
    
  • Экспертиза в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ). Управление качеством услуг и работ в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ)
    
  • Экологический контроль в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ). Утилизация твердо-бытовых отходов и крупно габаритного мусора
    
  • Современные аспекты организации бухгалтерского учета жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ)
• ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ С ПРИСВОЕНИЕМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
  (от 500 часов)
  
  • Управление многоквартирными домами
    
  • Менеджмент в сфере ЖКХ
    
  • Юрист ЖКХ
    
  • Бухгалтерский учет в сфере ЖКХ